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*Pourquoi 7 ? Parce que des professionnels admettent que le temps pour se faire une première impression sur l’apparence ne dépasse pas 7 secondes.
Tu as sûrement quitté ton pays d’origine pour vivre une expérience professionnelle en Irlande ou au Royaume-Uni.
On se doute que tu te sentiras stressé et sous pression quand le jour-J va arriver. Tu peux trouver ci-dessous quelques conseils pour ton premier jour de travail.
Sois en avance
Est-ce que j’ai vraiment besoin de le dire ?! Premier, deuxième ou dernier jour, c’est exactement la même chose : ne sois pas en retard !
Pour le premier jour on te conseille d’arriver en avance comme tu le ferais pour un entretien. Ne sois pas non plus trop en avance, 15 minutes c’est bien. Si tu ne sais pas combien de temps prend le trajet, pars plus tôt de chez toi et prends un café près du travail en attendant.
Porte des vêtements professionnels
C’est mieux d’être habillé plus classe le premier jour, de voir comment tes collègues sont habillés et au cas où changer pour les jours suivants que le contraire. Souviens-toi comment les gens étaient habillés le jour où tu as passé ton entretien. Garde aussi à l’esprit que les chaussures ne sont pas un simple détail, certaines personnes regardent les autres de la tête aux pieds…
Dans certaines entreprises tu n’auras pas forcément besoin de t’habiller en costume ou en tailleur mais dans un style plus décontracté.
Pour avoir une idée de tenues décontractées tout en restant élégantes et professionnelles, jette un œil à notre album Pinterest.
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Saluer son patron et ses collègues
Le premier jour tu vas sûrement serrer la main de ton patron. Pour les jours suivants il faut que tu saches que les gens se saluent uniquement oralement dans certains pays anglophones. En comparaison, les Français ont l’habitude de se serrer la main ou de se faire la bise tous les jours pour se saluer. N’hésite pas à prendre des initiatives et de saluer tes collègues dans l’ascenseur, la cuisine ou même quand tu les croises aux toilettes. Le travail ça n’est pas uniquement ton patron, tu fais partie d’une équipe et il y a plusieurs services dans l’entreprise. Tu es le dernier arrivé alors fais des efforts pour instaurer une ambiance de travail sympa. Après tout, c’est plus convivial de travailler avec des personnes ouvertes à la conversation. Une bonne relation avec ses collègues a un impact sur le travail et comment tu te sens dans l’entreprise. Montre ton esprit d’équipe !
Contrôle ton langage corporel
Les expressions corporelles ont un impact sur la communication ce qui est aussi très important au travail. Garde la tête haute et une posture droite ! Le contact visuel est également important mais fais attention à ce qu’il ne soit pas agressif. Un contact visuel régulier montre que tu es intéressé et ouvert.
Assieds-toi et prends des notes
On le dit pour un entretien mais c’est seulement ton premier jour donc quand tu rencontreras ton supérieur attends d’être invité à t’asseoir. Quand tu as ton premier meeting avec ton manager demande-lui si tu peux prendre des notes pour te rappeler plus facilement de certains éléments. Par la suite tu auras besoin de certaines choses que tu auras entendues. Le premier jour, même la première semaine et le premier mois, on intègre tellement d’informations qu’on ne peut pas se souvenir de tout (même si à ce moment-là tu te diras que tu t’en souviendras). En plus, ça montre que tu portes de l’importance à la conversation. 
Sois-toi et ne stresse pas
Quand on est stressés on parle plus vite ce qui veut aussi dire que ce n’est pas forcément clair. Donc respire ! Ne sois pas timide et profite de l’opportunité de poser des questions lors de ton premier jour comme tu risques de ne pas les poser plus tard parce que tu penseras que c’est une question bête pour un employé arrivé il y a quelques semaines. C’est une preuve de curiosité et d’envie d’apprendre. Poser des questions ne veut pas dire que tu dois tout savoir à la fin de ta première journée : il y a une différence entre pas de question du tout et trop de questions.
Et sois positif !
Sois enthousiaste et ne critique pas les pratiques actuelles. Ne prétends pas non plus que tu peux changer ces choses une par une. Garde quand même un œil critique mais commente de façon diplomatique ! Pour ton premier jour tu as besoin d’écouter davantage que de parler. Ne compare absolument pas l’entreprise avec ton précédent employeur. Il est mieux d’être réfléchi que le contraire.
